Meisterklasse
„Externes Mentoring & Coaching“

Aufbaulehrgang für UnternehmerInnen, Führungskräfte, BeraterInnen und Coaches

Anforderungen an Führungskräfte und UnternehmerInnen wachsen und die Zeit für Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion, um mit komplexen Aufgabenstellungen und sich rasch ändernden Bedingungen umgehen zu können, kommt meist zu kurz.

In vielen Bereichen fehlen für junge Führungskräfte ältere, erfahrene MitarbeiterInnen, die als passendes Vorbild fungieren und für ältere Führungskräfte oder höhere Managementlevels gibt es oft keine adäquaten SparingpartnerInnen auf Augenhöhe.

Für diese Zielgruppe ist Coaching in den letzten Jahren eine wertvolle Dienstleistung und Personalentwicklungsmaßnahme geworden. Die klassische Coach Rolle reicht in solchen Kontexten oft nicht aus. Erfahrung als Führungskraft oder Branchenkenntnis wird oft bei der Coach Auswahl gefordert - nicht um dem Kunden fachlichen Input als Consultant zu liefern, sondern um besser anschlussfähig zu sein. Aus diesem Bedarf entstand in den letzten Jahren eine neue Kombination zweier unterschiedlicher Rollen und eine Ausdifferenzierung der dazu passenden Methoden.

Wie die Kombination und die passenden Methoden dazu aussehen, wird in diesem kompaten Meisterklasse-Aufbaulehrgang aufgezeigt.

>> weiterführende Informationen: Ziele & Zielgruppe