Meisterklasse
„Externes Mentoring & Coaching“
Aufbaulehrgang für UnternehmerInnen, Führungskräfte, BeraterInnen und
Coaches
Anforderungen an Führungskräfte und UnternehmerInnen wachsen und die Zeit für
Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion, um mit komplexen
Aufgabenstellungen und sich rasch ändernden Bedingungen umgehen zu können,
kommt meist zu kurz.
In vielen Bereichen fehlen für junge Führungskräfte ältere, erfahrene
MitarbeiterInnen, die als passendes Vorbild fungieren und für ältere
Führungskräfte oder höhere Managementlevels gibt es oft keine adäquaten
SparingpartnerInnen auf Augenhöhe.
Für diese Zielgruppe ist Coaching in den letzten Jahren eine wertvolle
Dienstleistung und Personalentwicklungsmaßnahme geworden. Die klassische
Coach Rolle reicht in solchen Kontexten oft nicht aus. Erfahrung als
Führungskraft oder Branchenkenntnis wird oft bei der Coach Auswahl gefordert
- nicht um dem Kunden fachlichen Input als Consultant zu liefern, sondern um
besser anschlussfähig zu sein. Aus diesem Bedarf entstand in den letzten
Jahren eine neue Kombination zweier unterschiedlicher Rollen und eine
Ausdifferenzierung der dazu passenden Methoden.
Wie die Kombination und die passenden Methoden dazu aussehen, wird
in diesem kompaten Meisterklasse-Aufbaulehrgang aufgezeigt.
>> weiterführende Informationen: Ziele &
Zielgruppe